大家最近有沒有注意到職場霸凌這議題越來越火？立法院才剛修法，沒想到馬上就爆出公營事業裡的驚人案例...
這次主角是高雄市政府機構—高雄市輪船公司。事情吵得沸沸揚揚，因為有位患小兒麻痺、行動真的不方便的身障員工，竟然被指派去推重達數十公斤的鐵製柵欄！大家想像一下，腳和手都無力，還要去拉那種連一般人都吃力的大鐵門...
更扯的是，人家不敢違抗工作，只好想辦法硬撐，後來求助工會，好不容易解決被調職的事，卻還在會議中被主管批評「來混日子」！
你覺得這合理嗎？身障員工原本做得好好的，不但要被派去不適合的崗位，還差點被扣上負面標籤。更別說，這背後引發網路瘋狂討論，大家砲聲隆隆，不少人直言：「聘用身障者卻亂安排，才是真的混日子！」、「做個文明人吧」、「最該裁掉的是沒用的高層」...
鍋蓋掀開之後，公司總經理出來說一切都是誤會，還搬出一堆理由說自己沒有歧視。但看留言區就知道，大家都不太買單！甚至有網友現身說自己去過那邊，覺得環境真的很糟...
現場到底有多離譜？主管的回應又有多荒謬？這背後還有什麼戲碼？
點進來，絕對有你想不到的內幕！
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