大家找工作的時候,會不會很在意主管的年紀?
最近看到一個超有感的分享,有位28歲的女生已經當主管了,結果她面試新進助理的時候,每次一講到「我是你直屬主管」對方就開始臉色微妙,還直接問「主管是這位嗎?這麼年輕?」結果本來說要來報到,最後都無聲無息消失了…
而且已經發生好幾次!尤其來應徵的都35~45歲,跟她差快10歲以上,那種氣氛真的很為難欸。
有網友認為,重點根本不是年紀,是能力跟氣場最重要好嗎!「年輕主管只要有實力沒人不服」、「職場又不是看誰年長」
但也有人坦白說,真的會怕年輕主管是靠關係空降,經驗沒那麼多會讓人不敢信任,不知道你們怎麼看?
你自己遇到這種「主管比你年輕很多」的狀況會有感嗎?或曾帶過年紀比自己大的同事?來分享一下你們的真實想法吧!
詳細八卦和完整留言真的超精彩,快去看原文新聞啦!我保證你會有共鳴🤣
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