職場工程師文化衝擊
想和大家分享一下我的新工作體驗，也順便問問大家會怎麼做。
地點在屏東恆春，科技業工程師。本來覺得新鮮，要換個生活環境也蠻期待，結果上班當天完全大翻車。
最大問題出在公司文化。團隊看起來很鬆散，上下班根本沒在管專案流程，全靠資深說了算。工程項目沒標準文件，交接就用嘴巴快速帶過，一問多了還被嫌煩…我真的很少在這麼散漫的科技公司工作。
其實我轉職是有準備，學了新技術、整理作品集，也把薪資期望降到符合區域的水平。以為會是嶄新開始，沒想到馬上就開始思考“要不要撐下去”。
理性分析目前我的自我調適方式大概有：
（一）下班後紀錄每天的不滿＆收穫，檢討自己是真的對人事不適應還是單純想逃避。
（二）每天都跟自己說至少做到試用期再決定，也開始悄悄留意有沒有新的職缺（LinkedIn、104滑好滑滿）。
（三）試著找同事閒聊，觀察他們真的沒在care，還是有些人只是懶得積極？
現在腦袋理性告訴我要觀望，但身體很誠實地開始每天上班都心情低落。很納悶別人怎麼可以撐住？也在想是一時適應問題還是自己真的不適合這公司文化。
有沒有人有類似經驗？遇到這種鬆散文化怎麼辦？真的滿滿焦慮但又不想衝動裸辭。求幫分析—大家會怎麼選？
