欸各位，有沒有人覺得「能者多勞」其實根本是最強情勒？

最近有個當主管的男網友，自己跳出來坦白說，原本當員工時也很不爽這句話，結果一當主管，才發現根本沒得選啊！

他說現實就這麼殘酷，新人能力落差又大，有些超溫和、有些根本擺爛，結果工作又不能出包，最後還是只能一直塞給「那些能力強又不會拒絕」的人⋯

重點！他還沒權報加薪，不能開除拖油瓶，原來主管也很無奈，直接變能者多勞的幫兇。

底下網友有夠精彩，有人直接說：「一直能者多勞，你只會留下爛下屬！」還有人表示要「往能力差靠近，能拖就拖」，更有苦主分享「事情都是我在做，薪水卻一樣，無聊到直接離職」。

這種職場文化到底要怎麼解？是不是每個人都會有這麼一天？

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